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6. Nachklang
5. Konvergenz
Führungsprozessfaktoren:
- gottgewollte Kontakte
- Mentoren
- doppelte Bestätigung
- negative Vorbereitung
- fleischliche Handlung (Fehler)
- göttliche Bestätigung
4. Lebensreife
3. Dienstreife
zusätzliche Prozessfaktoren:
- Literatur
(Lernfähigkeit)
- Das Wort
(Lernfähigkeit)
- Krisen
- Konflikte
2. inneres Wachstum
1. Grundlagen
Buch:
Der Werdegang eines Leiters,
Dr. J. Robert Clinton,
Grafik:
www.markus.li
Grundmuster der Aufwärtsentwicklung
eines Leiters